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OPOSICIONES AGE · INFORMÁTICA · C1

Técnicos Auxiliares de Informática (TAI): funciones, sueldo y destinos

Trabajar como informático en la Administración del Estado abre diferentes posibilidades: desarrollo de aplicaciones, sistemas, infraestructuras, soporte técnico y transformación digital.

Pero no todos los puestos TAI son iguales. Elegir correctamente implica comparar ubicación, nivel, complemento específico, teletrabajo, funciones y carrera profesional.

Información independiente. Los antecedentes laborales de puestos similares no garantizan las condiciones de una plaza concreta.

Funciones TIC muy diferentes Teletrabajo según unidad y tareas Ranking de destinos personalizado
EL TRABAJO DE UN FUNCIONARIO TAI

¿Qué hace un Técnico Auxiliar de Informática del Estado?

El cuerpo TAI realiza actividades técnicas relacionadas con los sistemas de información de la Administración. El trabajo exacto depende del destino, del equipo y de la especialización funcional de la unidad.

01 · DESARROLLO

Programación y mantenimiento de aplicaciones

Colaboración en aplicaciones de gestión, programación, pruebas, documentación, mantenimiento y corrección de incidencias. Algunas unidades trabajan con aplicaciones corporativas de gran escala.

02 · SISTEMAS

Administración de sistemas y servidores

Soporte a infraestructuras de TI, servidores, sistemas operativos, servicios de red, plataformas corporativas y operación de entornos tecnológicos.

03 · SEGURIDAD

Seguridad informática y continuidad

Según la unidad, colaboración en gestión de accesos, protección de sistemas, controles de seguridad, auditoría técnica y continuidad de los servicios.

04 · BASES DE DATOS

Explotación y tratamiento de información

Consulta, mantenimiento y operación de aplicaciones y bases de datos, preparación de informes técnicos y apoyo a procesos de información digital.

05 · SOPORTE

Atención técnica a usuarios

Resolución de incidencias de equipos y aplicaciones, configuración de dispositivos, asistencia a empleados públicos y soporte técnico de primer o segundo nivel.

06 · OPERACIONES

Servicios informáticos corporativos

Supervisión de procesos, herramientas internas, comunicaciones y servicios esenciales, con posibles necesidades de intervención presencial según el puesto.

Las funciones anteriores son ejemplos de perfiles profesionales. No todas forman parte de cada puesto TAI ni implican una jornada o complemento económico determinados.

TRABAJO A DISTANCIA Y CONCILIACIÓN

Teletrabajo en TAI: ¿cuántos días se pueden tener?

El teletrabajo es uno de los criterios más interesantes al elegir un destino informático, pero no existe una cifra de días garantizada para todo el cuerpo TAI.

Algunas funciones de desarrollo, sistemas y administración de aplicaciones pueden realizarse parcialmente a distancia. En cambio, la instalación de equipos, asistencia presencial y operaciones físicas pueden requerir más presencia.

En algunos organismos existen antecedentes de dos o tres días semanales de teletrabajo. Esas referencias permiten orientar la comparación, pero siempre habrá que comprobar la autorización y condiciones de la unidad de destino.

El artículo 47 bis del TREBEP exige autorización expresa y compatibilidad con las necesidades del servicio.

Desarrollo de software

Muchas tareas son susceptibles de trabajo remoto, aunque depende del proyecto, la seguridad y la organización.

Administración de sistemas

Puede combinar acceso remoto con intervenciones presenciales o servicios de disponibilidad.

Soporte a usuarios y equipos

La resolución de incidencias de hardware puede requerir asistencia presencial frecuente.

Guardias y disponibilidad

Comprueba si existen turnos, intervenciones fuera de horario y qué compensación corresponde, si la hubiera.

Teletrabajo autorizado

Confirma días concretos, fecha a partir de la que puedes solicitarlo y posibles cambios del régimen.

ORGANISMOS Y DESTINOS

¿Dónde puede trabajar un TAI del Estado?

Los destinos TAI pueden encontrarse en distintos ministerios y organismos con servicios informáticos propios o compartidos. Cada convocatoria determina cuáles se ofrecen realmente.

SEGURIDAD SOCIAL

Gerencia de Informática y unidades TIC

Sistemas, aplicaciones, explotación, infraestructura y servicios tecnológicos relacionados con la Seguridad Social.

Confirmar sede, funciones, régimen de trabajo a distancia y disponibilidad.

HACIENDA

AEAT e Informática Tributaria

Desarrollo, mantenimiento y operación de servicios y aplicaciones de gestión tributaria.

Las condiciones de un equipo del DIT no deben atribuirse a toda la AEAT.

TRÁFICO

Dirección General de Tráfico

Sistemas de información, aplicaciones corporativas, infraestructuras y servicios de soporte tecnológico.

Verificar si el destino exige presencia en una sede concreta.

DEPARTAMENTOS MINISTERIALES

Servicios centrales TIC

Unidades de informática que prestan servicio a los distintos departamentos y mantienen aplicaciones corporativas.

Pueden existir diferencias importantes entre equipos de un mismo ministerio.

EMPLEO Y GESTIÓN

SEPE y otros organismos

Tecnología al servicio de la tramitación de prestaciones, expedientes y gestión administrativa.

Las condiciones TIC no tienen por qué coincidir con las de atención al público.

ADMINISTRACIÓN DIGITAL

Servicios digitales del Estado

Aplicaciones, herramientas comunes, interoperabilidad, soporte de plataformas y transformación tecnológica.

Consultar la denominación y funciones de cada plaza oficial.

Estos son ámbitos orientativos de trabajo, no un inventario de vacantes actuales. El listado oficial prevalece siempre.

RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS

¿Cuánto cobra un funcionario TAI C1?

El sueldo de TAI no es idéntico en todos los destinos. Aunque pertenece al subgrupo C1, las cantidades finales dependen del puesto asignado.

En el comparador conviene priorizar el nivel y el complemento específico de cada plaza, además de revisar la existencia de productividad, guardias u otros incentivos documentados.

No debes tratar un incentivo mencionado en un foro como un complemento fijo que cobrarás necesariamente.

Conceptos que debes revisar

01
Sueldo base del subgrupo C1

Retribución básica establecida para el cuerpo.

02
Complemento de destino

Depende del nivel asignado al puesto.

03
Complemento específico

Vinculado a las características particulares del puesto y consignado en su clasificación.

04
Trienios y pagas extraordinarias

Según normativa y antigüedad reconocida, cuando corresponda.

05
Productividad e incentivos

Variables según organismo, unidad, requisitos y periodo. No garantizados.

06
Guardias o disponibilidad

No todos los TAI hacen guardias ni cobran por ellas. Confirmar condiciones del servicio.

ELECCIÓN DE DESTINO

Cómo ordenar los destinos de TAI según tus prioridades

Una buena elección combina calidad de vida, condiciones económicas y tipo de trabajo. No te centres exclusivamente en un único organismo o complemento.

01 Cercanía

Distancia desde tu domicilio y facilidad real de transporte.

02 Nivel

Nivel de complemento de destino indicado en el listado oficial.

03 Específico

Complemento específico vinculado al puesto ofrecido.

04 Teletrabajo

Condiciones reales o antecedentes de puestos equivalentes.

05 Incentivos

Productividad y posibles compensaciones debidamente diferenciadas.

COMPARADOR DE DESTINOS AGE

Un ranking personalizado, no una clasificación universal

Selecciona TAI, el turno y la convocatoria disponible. Define la importancia de cada criterio y consulta la puntuación de las plazas cargadas. Abre los desplegables para revisar nivel, específico, organismo, teletrabajo, productividad y antecedentes.

Cuando no exista información exacta del código RPT, la herramienta podrá mostrar referencias de puestos funcionalmente parecidos. Estas estimaciones deben confirmarse con la unidad de destino.

Los listados históricos son una herramienta de orientación, no una oferta de vacantes disponibles actualmente.

LISTADOS HISTÓRICOS

Destinos TAI de ingreso libre y promoción interna

Analizar los destinos adjudicados en años anteriores ayuda a identificar tipos de plazas, provincias, niveles, complementos y organismos que han aparecido en convocatorias pasadas.

CONVOCATORIA 2024 · LIBRE

TAI C1 — ingreso libre

Resolución de nombramientos publicada el 10 de diciembre de 2025. Contiene destinos adjudicados en el proceso convocado en 2024.

La información puede servir para preparar un ranking histórico, no para solicitar directamente esas plazas.

Consultar BOE de TAI libre ↗
CONVOCATORIA 2024 · INTERNA

TAI C1 — promoción interna

Nombramientos publicados el 10 de diciembre de 2025, en una resolución independiente de la correspondiente a ingreso libre.

La promoción interna y el ingreso libre deben aparecer por separado en el selector del comparador.

Consultar BOE de TAI interna ↗
CARRERA PROFESIONAL TIC

De TAI C1 a Gestión de Sistemas e Informática GSI A2

TAI puede ser el inicio de una carrera tecnológica dentro de la Administración, con posibilidades de desarrollo profesional, movilidad y acceso a otros cuerpos.

01

Promoción interna a GSI A2

Puedes plantearte la promoción al Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática, siempre que cumplas los requisitos de titulación, servicios previos y convocatoria.

02

Especialización tecnológica

La experiencia en desarrollo, infraestructuras, operaciones, sistemas o ciberseguridad puede orientar tu trayectoria profesional.

03

Movilidad y nuevos destinos

La provisión de puestos mediante los procedimientos correspondientes permite valorar cambios de unidad o destino cuando se cumplen sus requisitos.

La promoción interna no es automática: requiere cumplir las condiciones de cada convocatoria y superar el proceso selectivo correspondiente.

PREGUNTAS FRECUENTES

Lo que debes saber antes de elegir una plaza TAI

¿Qué titulación se necesita para opositar a TAI?

TAI pertenece al subgrupo C1. Con carácter general requiere Bachiller o Técnico, o una titulación equivalente admitida en la convocatoria. Comprueba siempre los requisitos oficiales del proceso.

¿TAI tiene tres días de teletrabajo?

Existen antecedentes de puestos informáticos con dos o tres días de teletrabajo, pero no es una condición general garantizada para todo TAI. Depende de la autorización, funciones y régimen de la unidad.

¿Qué destinos de TAI tienen más posibilidades de teletrabajo?

Las tareas de desarrollo, mantenimiento de aplicaciones o administración remota pueden ser compatibles con trabajo a distancia. El soporte físico y determinados servicios operativos pueden requerir mayor presencia. Esta compatibilidad funcional no asegura días autorizados.

¿Qué diferencia hay entre TAI C1 y GSI A2?

Son cuerpos de subgrupos distintos. TAI pertenece al C1 y GSI al A2. Pueden desarrollar funciones TIC relacionadas, pero cambian los requisitos de acceso, el nivel de responsabilidad de los puestos y el régimen retributivo.

¿Todos los TAI tienen productividad o guardias?

No. La productividad y las posibles compensaciones por guardias o disponibilidad dependen del organismo, de la unidad y del puesto concreto. Deben confirmarse antes de contar con ellas en una comparación económica.

¿Es mejor elegir un puesto de desarrollo o de soporte?

Depende de tus intereses, experiencia y condiciones ofrecidas. Desarrollo puede ajustarse a quien busca programación, mientras soporte puede orientarse a resolución de incidencias y asistencia a usuarios. Compara también presencialidad, horario y carrera profesional.

¿Sirven las convocatorias antiguas para elegir destino?

Sirven para practicar la clasificación y conocer antecedentes, pero las únicas plazas solicitables serán las incluidas en la oferta oficial del proceso en que participes.

Fuentes oficiales y metodología

Última revisión editorial: octubre de 2026. Las condiciones particulares de cada destino deberán contrastarse con las fuentes oficiales, las unidades de personal y las autorizaciones correspondientes. Destino Claro es un proyecto independiente y no oficial.

TU PRÓXIMO DESTINO

No elijas un destino TAI solo por el nombre del organismo.

Compara la distancia desde tu domicilio, el nivel, el complemento específico, las funciones, el teletrabajo y los incentivos disponibles. Prepara un ranking adaptado a tus prioridades y revisa qué condiciones están confirmadas y cuáles requieren consulta.