Cómo funciona el comparador de destinos AGE
Compara destinos de la Administración General del Estado según tus propias prioridades. La herramienta te ayuda a analizar las plazas disponibles en sus listados y preparar un orden de preferencias.
Aprende a seleccionar tu cuerpo, entender las puntuaciones y diferenciar los datos oficiales de las referencias laborales que necesitan confirmación.
Cómo comparar tus destinos paso a paso
El objetivo no es encontrar una plaza universalmente mejor, sino descubrir cuáles se ajustan a lo que más valoras.
Selecciona tu oposición
Elige entre Auxiliar Administrativo C2, Administrativo C1, Técnicos Auxiliares de Informática (TAI), Gestión de la Administración Civil (GACE) o Gestión de Sistemas e Informática (GSI).
Escoge la convocatoria y el turno
Selecciona uno de los listados cargados en la herramienta. Los destinos de ingreso libre y promoción interna se consultan por separado.
Ajusta tus preferencias
Determina la importancia que tienen para ti la localización, el nivel, el complemento específico y las condiciones laborales que contemple el comparador.
Consulta la clasificación
Revisa los resultados ordenados según la valoración calculada. Compara las fichas y presta atención a los datos que todavía requieren confirmación.
No establezcas tus preferencias solo por el sueldo
Una plaza con un complemento específico mayor puede obligarte a realizar desplazamientos más largos. Otra puede ser más cercana, pero tener condiciones de jornada menos adecuadas para ti. El comparador permite valorar varios factores de manera conjunta.
Si necesitas comprender el procedimiento administrativo de adjudicación, consulta nuestra guía para elegir destino en la AGE .
¿Qué significa la puntuación de una plaza?
La puntuación representa el encaje de un destino con las preferencias que has indicado en la herramienta.
No es una nota oficial ni una valoración emitida por la Administración. Tampoco indica la probabilidad de conseguir una plaza.
El resultado depende de los criterios ponderados, de las características registradas y de la información laboral disponible.
Si cambias la importancia de un criterio, puede cambiar el orden del ranking. La clasificación está pensada para ayudarte a decidir, no para sustituir tu criterio.
Dos plazas y distintas prioridades
Qué aspectos debes revisar en cada puesto
El listado oficial proporciona una base para comparar. Las condiciones de trabajo completan el análisis cuando existe información suficientemente identificada.
Localidad y desplazamiento
Comprueba la localidad y el centro de trabajo. Las estimaciones de desplazamiento pueden requerir verificar la dirección efectiva.
Nivel y complemento específico
Revisa los datos correspondientes al puesto ofertado. No deben confundirse con el salario neto.
Teletrabajo y horario
Comprueba si existen antecedentes, autorización para trabajar a distancia o particularidades de jornada.
Productividad
Algunos organismos pueden tener complementos variables. No se garantiza su percepción por aparecer en un puesto similar.
Tipo de trabajo
Tramitación, atención presencial, desarrollo informático, sistemas y otras tareas pueden presentar condiciones diferentes.
Fiabilidad de la información
Diferencia lo que consta específicamente para la plaza de los antecedentes de otras unidades o perfiles profesionales.
Cómo interpretar las condiciones laborales del comparador
No todos los datos tienen el mismo grado de precisión. Por eso es importante distinguir entre información directa y antecedentes de puestos similares.
Existe información que señala la presencia de una condición, como teletrabajo o productividad. Consulta la fuente y el alcance: el indicador no equivale por sí solo a una garantía contractual.
Puede tratarse de datos incompletos, testimonios o referencias de puestos funcionalmente parecidos. Es necesario confirmar la condición en el destino concreto.
La información revisada señala ausencia de la condición o una limitación. Debe comprobarse si continúa siendo aplicable al puesto y periodo consultados.
«2–3 días de teletrabajo en puestos similares»
Este texto no significa que tu plaza tenga autorizados dos o tres días. Indica que se han encontrado antecedentes compatibles con las funciones, que deben confirmarse antes de elegir.
Si se dispone de información específica del mismo código RPT, esta debe tener prioridad sobre una referencia general de familia profesional.
¿De dónde proceden los destinos que aparecen?
El comparador trabaja con listados de plazas incorporados a su base de datos. Es esencial distinguir los históricos de las ofertas nuevas.
| Tipo de dato | Qué representa | Cómo utilizarlo |
|---|---|---|
| Destino oficial histórico | Plaza recogida en un listado de una convocatoria anterior. | Practicar comparaciones y estudiar puestos adjudicados. |
| Oferta de destinos nueva | Plazas incorporadas desde una oferta oficial posterior. | Comparar puestos del proceso correspondiente, siempre conforme al documento oficial. |
| Información laboral | Antecedentes sobre teletrabajo, productividad, horario o funciones. | Complementar la valoración y comprobar incertidumbres. |
Que un puesto figure en un histórico no significa que esté vacante hoy. Comprueba siempre el cuerpo, turno y convocatoria seleccionados.
Antes de comparar, conoce tu oposición
Consulta las fichas específicas para entender las funciones y particularidades de cada cuerpo de la Administración General del Estado.
Auxiliar Administrativo
Apoyo administrativo, documentación y atención.
Ver ficha C2 ↗Administrativo del Estado
Tramitación, gestión y colaboración administrativa.
Ver ficha C1 ↗Técnicos Auxiliares de Informática
Desarrollo, sistemas, soporte y servicios tecnológicos.
Ver ficha TAI ↗Gestión de la Administración Civil
Gestión administrativa y apoyo intermedio.
Ver ficha GACE ↗Gestión de Sistemas e Informática
Administración de sistemas, desarrollo y proyectos TIC.
Ver ficha GSI ↗Cómo elegir destino AGE
Aprende a preparar y revisar tu lista oficial de preferencias.
Leer la guía ↗Dudas sobre el funcionamiento del comparador
¿El comparador elige el destino por mí?
No. Ordena los resultados según criterios configurables. Puedes revisar cada plaza, modificar tus preferencias y decidir tu orden definitivo.
¿La puntuación indica qué plaza me adjudicarán?
No. La puntuación expresa adecuación a tus preferencias, no posibilidades de adjudicación. La asignación oficial se rige por el procedimiento de tu convocatoria.
¿Todos los puestos tienen datos de teletrabajo?
No. Algunos cuentan con información específica; otros solo con antecedentes funcionales y otros carecen de información suficiente. No debes interpretar la ausencia de datos como una prohibición del teletrabajo.
¿Puedo comparar oposiciones diferentes?
El comparador de destinos permite consultar los cuerpos incluidos y trabajar con sus convocatorias. Las plazas de cuerpos distintos no deben tratarse como si pertenecieran a una misma oferta de adjudicación.
¿Qué ocurre cuando se publica una nueva convocatoria?
Una vez incorporado el listado oficial de plazas, el comparador puede utilizar sus datos y aprovechar antecedentes de puestos equivalentes. Las condiciones específicas deben seguir verificándose.
¿Qué hago si detecto un dato incorrecto?
Contrasta la información con la convocatoria y el organismo correspondiente. No utilices una condición no verificada como único criterio para ordenar tus preferencias.
Ahora prepara un ranking que responda a tus propias prioridades.
Selecciona tu cuerpo y convocatoria, compara las plazas disponibles en los listados cargados y revisa las condiciones que realmente importan para tu elección.